1. Sản xuất Nội dung (30%)

• Nghiên cứu insight khách hàng;
• Trực tiếp biên soạn và sản xuất các ấn phẩm chất lượng cao, có khả năng "viral": bài viết chuyên sâu (blog), e-book, whitepaper, case study...;
• Tối ưu hóa SEO cho mọi nội dung.

2. Tổ chức các Sự kiện/ Workshop (50%)

• Tổ chức các sự kiện kết nối CFO và chuyên gia tài chính để chia sẻ kinh nghiệm và xu hướng thị trường;
• Lên kế hoạch và triển khai workshop, tọa đàm về đầu tư, kinh tế và quản trị tài chính;
• Xây dựng mạng lưới kết nối giữa chuyên gia, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng;
• Phát triển nội dung chuyên môn (báo cáo, phân tích, workshop…);
• Tìm kiếm và làm việc với diễn giả để đảm bảo chất lượng sự kiện.

3. Dẫn dắt và Chuyển đổi Khách hàng tiềm năng (20%)

• Xây dựng và triển khai các chiến dịch (campaign) nhằm thu hút leads chất lượng cao thông qua các kênh content và event;
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tư vấn để theo dõi, đo lường và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.

Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành liên quan đến Marketing;
• Kiến thức nền tảng: Hiểu rõ các nguyên lý Marketing (kiến thức về Inbound Marketing là một điểm cộng);
• Khả năng sử dụng công nghệ: Biết cách tận dụng các công cụ công nghệ để tối ưu hóa quy trình làm việc, bao gồm (nhưng không giới hạn): ChatGPT, Gemini, Canva, bộ công cụ Google, và Data Studio;
• Tác phong làm việc: Tỉ mỉ, đúng giờ, tuân thủ deadline, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt (kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế);
• Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Thành thạo trong việc tìm kiếm, tổng hợp thông tin và có nhận thức nhạy bén về các xu hướng kinh tế, tài chính;
• Tinh thần tự học: Chủ động học hỏi, sẵn sàng thích nghi và phát triển;
• Trình độ tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 5 ngày/ tuần, từ 08:30 - 17:45 (Thứ 2 – Thứ 6);
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường, công việc, các kiến thức, kỹ năng Inbound
  Marketing, Marketing Automation...;
• Được sử dụng hệ thống công cụ hiện đại hỗ trợ công việc (Hubspot, Ladipage, Canva, Base,…);
• Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như
  cải thiện các kỹ năng mềm như: Leadership, Service mindset, Trí tuệ cảm xúc,...;
• Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình được giảng dạy tại SAPP;
• Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước;
• Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu quả làm
  việc của cá nhân;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;
• Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;
• Công ty thường xuyên tổ chức teabreak hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm.