TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và giám sát triển khai các hoạt động Partnership Marketing nhằm:

• Phát triển quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược
• Thu hút khách hàng tiềm năng chất lượng cao
• Tăng độ nhận diện thương hiệu và củng cố hình ảnh chuyên nghiệp của SAPP Academy trong lĩnh vực Tài
  chính - Kế toán - Kiểm toán, Công nghệ và Giáo dục.

1. Phát triển & quản lý đối tác chiến lược:

• Xây dựng và thực thi chiến lược phát triển hệ sinh thái đối tác dài hạn: ACCA, doanh nghiệp (BIG4 Kiểm
  toán, công ty dịch vụ kế toán, công ty công nghệ, công ty giáo dục...), trường đại học, CLB sinh viên, tổ
  chức chuyên môn, KOLs/Influencers,...
• Chủ động đề xuất sáng kiến nhằm đào sâu và duy trì hiệu quả quan hệ hợp tác.
• Phát triển và triển khai các chương trình trao đổi quyền lợi, ưu đãi đôi bên cùng có lợi.
• Đàm phán, ký kết và theo dõi việc thực thi các chương trình hợp tác như MOU với trường đại học/
  doanh nghiệp,...
• Giám sát việc triển khai truyền thông, hình ảnh và quyền lợi thương hiệu trong các hoạt động hợp tác.
• Quản lý ngân sách hợp tác, đánh giá hiệu quả và lập báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.
• Đề xuất và triển khai các dự án phát triển kênh đối tác mới kèm kế hoạch hành động, công cụ đo lường,
  giải pháp cụ thể (đặc biệt là phối hợp với Sale trong việc thiết kế các chương trình bán hàng cho Partnership).
• Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp với đối tác.

2. Phối hợp nội bộ

• Phối hợp với các team (Content, Video, Sales...) để triển khai đồng bộ các chiến dịch marketing và sự
  kiện.
• Báo cáo định kỳ tiến độ và hiệu quả công việc cho Marketing Leader.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc ngành liên quan..
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Partnership, ưu tiên từng làm việc tại công ty giáo dục, tổ chức quốc tế, tổ chức đào tạo,...
• Có kinh nghiệm deal đối tác, thiết lập mối quan hệ với doanh nghiệp & tổ chức chuyên môn.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày proposal tốt.
• Kỹ năng quản lý dự án, điều phối công việc tốt.Có khả năng làm việc một cách có tổ chức, cẩn thận trong từng chi tiết.
• Có nền tảng vững chắc về Service Marketing, Inbound Marketing, Partner development là 1 lợi thế.

QUYỀN LỢI: 

• Thu nhập cạnh tranh, deal theo năng lực
• Tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Xét tăng lương: theo chính sách Công ty.
• Chính sách ứng lương: lên đến 50% với nhân viên chính thức.
• BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm (5 năm thâm niên/ngày); Nghỉ lễ: theo quy định Nhà nước; Nghỉ sinh nhật có hưởng lương 1⁄2 ngày.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6.
• Các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,...;
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding tại các resort 4 sao, 5 sao,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân,khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển.
• Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
• Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban.
• Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm.