I. Mục đích của công việc
Đồng hành cùng SAPP Academy trong sứ mệnh đào tạo và định hướng cho đội ngũ nhân sự Tài chính cấp cao (C-level) chinh phục chứng chỉ CGMA toàn cầu. Với trọng tâm là kỳ thi Strategic Case Study (SCS), giảng viên không chỉ chuyển giao kiến thức chuyên môn mà còn đóng vai trò là một Mentor chiến lược:
● Dẫn dắt tư duy: Khơi thông tư duy quản trị đa chiều, giúp học viên giải quyết các bài toán kinh doanh phức tạp.
● Chia sẻ thực chiến: Truyền tải kinh nghiệm quản trị thực tế tại các tập đoàn lớn vào nội dung bài học.
● Tối ưu lộ trình: Hỗ trợ học viên hoàn thiện kỹ năng phân tích và ra quyết định để vượt qua kỳ thi SCS một cách xuất sắc.

II. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
1. Giảng dạy & Dẫn dắt tư duy chiến lược (Scope chuyên sâu):
● Trực tiếp giảng dạy các học phần thuộc cấp độ Chiến lược (Strategic Level) và ôn luyện Strategic Case Study (SCS) theo chuẩn CIMA & SAPP Academy.
● Tập trung vào việc phát triển tư duy giải quyết vấn đề (Case solving) thay vì chỉ truyền đạt lý thuyết thuần túy. Hướng dẫn học viên cách vận dụng kiến thức tài chính để xử lý các tình huống kinh doanh thực tế, quản trị rủi ro và hoạch định chiến lược.
● Sử dụng phương pháp Storytelling, lồng ghép các bài học thực tiễn từ kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp của bản thân để minh họa cho bài giảng.

2. Đảm bảo chất lượng & Tuân thủ đào tạo:
● Đảm bảo nội dung bài giảng bám sát Pre-seen material (tài liệu tình huống) của kỳ thi SCS và khung năng lực CGMA.
● Phối hợp với bộ phận Học thuật (R&D/Academic) để cập nhật case study mới nhất, điều chỉnh cách tiếp cận phù hợp với nhóm học viên senior.

3. Xây dựng hình ảnh & Kết nối:
● Duy trì phong thái chuyên nghiệp, chuẩn mực của một lãnh đạo cấp cao khi đứng lớp.
● Tạo môi trường thảo luận cởi mở, đẳng cấp (Peer-to-peer learning), chia sẻ góc nhìn nghề nghiệp và kết nối mạng lưới networking chất lượng cao cho học viên.

III. Yêu cầu: 
1. Bằng cấp
● Ưu tiên: Ứng viên sở hữu chứng chỉ CGMA (Thành viên của CIMA/AICPA với danh vị ACMA hoặc FCMA).
● Hoặc: Sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế tương đương (ACCA, CPA Australia, CFA, MBA...) VÀ có bề dày kinh nghiệm thực tế tại vị trí Giám đốc Tài chính, lãnh đạo tài chính doanh nghiệp.

2. Kinh nghiệm
● Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Quản trị doanh nghiệp.
● Bắt buộc: Đã hoặc đang nắm giữ vị trí quản lý cấp cao (C-level: CFO, Finance Director, CEO...) tại các tập đoàn, công ty đa quốc gia hoặc định chế tài chính uy tín.
● Có kinh nghiệm thực chiến trong việc hoạch định chiến lược, tái cấu trúc, hoặc quản trị sự thay đổi quy mô lớn.

3. Kỹ năng
● Tư duy chiến lược sắc bén; kỹ năng phân tích và giải quyết tình huống.
● Khả năng diễn đạt lôi cuốn, truyền cảm hứng
● Tiếng Anh chuyên ngành thành thạo (đặc biệt là kỹ năng Viết và Đọc hiểu để phục vụ Case Study).

IV. QUYỀN LỢI
● Thu nhập cạnh tranh: Áp dụng cơ chế đãi ngộ riêng (Premium Policy), được thiết kế phù hợp với năng lực, uy tín chuyên môn và tính chất cao cấp của chương trình. Chi tiết trao đổi trực tiếp với Bộ phận Thu hút Nhân tài (TA).
● Phát triển thương hiệu cá nhân: Đồng hành cùng chương trình đào tạo lãnh đạo tài chính cao cấp nhất của SAPP Academy, gia tăng độ nhận diện chuyên gia thông qua các sự kiện, hội thảo chuyên môn quy mô lớn.
● Mạng lưới kết nối cấp cao: Cơ hội làm việc và mở rộng quan hệ chuyên sâu với cộng đồng CFO, Kế toán trưởng, Quản lý tài chính đa ngành, đa lĩnh vực.
● Hỗ trợ toàn diện: Được cung cấp hệ thống học liệu chuẩn quốc tế và đội ngũ vận hành lớp học chuyên trách, giúp Giảng viên chỉ cần tập trung tối đa vào chuyên môn và giá trị giảng dạy.